Medewerkers in het primair onderwijs zijn over het algemeen tevreden met hun baan en de organisatie waarvoor ze werken. Wel ervaren ze een hoge werkdruk en is het ziekteverzuim hoger in vergelijking met andere sectoren. Dat blijkt uit de Arbeidsmarktanalyse Primair Onderwijs 2012.

Lees meer >

Mannelijke pabostudenten willen graag meer praktijk in de opleiding, betere voorbereiding op de stage en dat de opleiding meer belang toekent aan de stage. Ook allochtone pabostudenten verwachten verbetering door meer nadruk op praktische lessen en in het bijzonder op praktische taallessen.

Lees meer >

De professionalisering van schoolleiders en schoolbestuurders heeft een nog te vrijblijvend karakter. Wel is de scholingsbereidheid groot. Dat zijn de conclusies uit het rapport 'Professioneel leiderschap in het primair onderwijs' van het Arbeidsmarkt Platform PO. Hierin is vooral gekeken welke activiteiten schoolleiders en schoolbestuurders nemen rond professionalisering en hun behoeften.

Lees meer >

Het rapport 'Werven en behouden schoolleiders' van het Arbeidsmarktplatform Primair Onderwijs biedt schoolleiders vooral allerlei handvatten voor de ontwikkeling en verdere professionalisering van hun vak. Zo geeft het informatie over succesvolle leiderschapspraktijken, over benodigde competenties en over het opleidingenveld.

Lees meer >

Door leerlingendalingen en bezuinigingen raakt steeds meer onderwijspersoneel in het primair onderwijs zijn baan kwijt. Als het aantal werklozen verder groeit, neemt de kans op het vinden van een nieuwe baan af. Meer mensen solliciteren op dezelfde vacature.

Lees meer >

Het wetsvoorstel versterking positie leraar zal worden aangehouden totdat een definitief besluit genomen kan worden over de intrekking van het wetsvoorstel. Dit blijkt uit een brief van minister-president Rutte aan de Tweede Kamer. Hierin presenteert minister-president Rutte een overzicht van wetsvoorstellen die volgens de reguliere procedures zullen worden ingetrokken.

Lees meer >