Sterkte voor de toekomst: impuls aan duurzame inzetbaarheid
Bestuur,
schoolleiders en personeel kunnen de inzetbaarheid, het werkvermogen en
de productiviteit van medewerkers bevorderen door duurzame
inzetbaarheid op de agenda te zetten.
Het Arbeidsmarktplatform PO biedt subsidie wanneer u een aanpak van
duurzame inzetbaarheid ontwikkelt die is toegesneden op uw
uitgangssituatie en behoeftes. Tot 1 april kunt u hiervoor een
projectidee indienen. Op 23 april vindt voor de indieners een
startbijeenkomst plaats; daarna worden de subsidies toegekend.
Lees meer >
Passend onderwijs en mobiliteit: steun voor regionale aanpak
Samenwerkingsverbanden
passend onderwijs kunnen (financiële) steun krijgen voor gezamenlijk
mobiliteitsbeleid. De invoering van de samenwerkingsverbanden heeft niet
alleen organisatorische en financiële gevolgen maar ook personele
consequenties. Het perspectief van het personeel wordt afhankelijk van
de vraag vanuit het samenwerkingsverband: welke functies en welke
expertise blijven behouden.
Lees meer >
Leergang Strategische personeelsplanning
Hoewel
in de personeelsvoorziening veel zaken op de langere termijn onzeker
zijn, is niet alles per definitie onvoorspelbaar. Met strategische
personeelsplanning kunt u de toekomst zodanig voorzien, dat u al een
aantal gerichte maatregelen voor instroom, doorstroom en uitstroom van
personeel in gang kunt zetten. De leergang Strategische
personeelsplanning van het Arbeidsmarktplatform PO voorziet daarin.
Lees meer >
Stimuleringsregeling voor regionale mobiliteitscentra
In
een regionaal mobiliteitscentrum samenwerken met andere schoolbesturen
kan bijdragen aan de oplossing van specifieke demografische
ontwikkelingen en daaruit voortkomende uitstroom van personeel. Het
Arbeidsmarktplatform PO adviseert en ondersteunt de oprichting van
regionale mobiliteitscentra, onder meer met een stimuleringsregeling.
Lees meer >
Nieuw Europees subsidieprogramma voor het onderwijs
Het
budget voor het nieuwe Europese onderwijssubsidieprogramma voor de
periode 2014-2020 is met 70 procent verhoogd naar 19 miljard euro.
Europa wil daarmee sterk inzetten op een leven lang leren en grotere
mobiliteit.
Lees meer >
Inspirerende voorbeelden van regionale samenwerking
Regionale
samenwerking heeft al veel mooie praktijkvoorbeelden opgeleverd. Over
projecten die, met financiële ondersteuning van het
arbeidsmarktplatform, ook voor andere samenwerkingsverbanden bruikbare
middelen en interessante instrumenten hebben opgeleverd, leest u meer op
de site:
Praktijkvoorbeeld mobiliteit en krimp >
Praktijkvoorbeelden professionalisering >
Lees meer over subsidies voor regionale samenwerking >
Effectief professionaliseren binnen onderwijsorganisaties
Over
zowel de professionalisering van leraren als het HRM-beleid van scholen
is veel bekend. Dit geldt in veel mindere mate voor het verband tussen
beide onderwerpen. Mede dankzij een subsidie van het ministerie van
Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft het CAOP een overzichtsnotitie
opgesteld over de relatie tussen beide onderwerpen. Daarbij staat vooral
de vraag centraal hoe HRM-beleid van scholen eruit moet zien om
doorgaande en effectieve professionalisering van leraren te realiseren.
Lees meer >
Agenda
Rondetafelbijeenkomsten professionele ruimte
Twee
rondetafelbijeenkomsten, een voor schoolleiders en een voor leraren,
vormen het vervolg op een aantal bijeenkomsten op scholen over
professionele ruimte. Door deel te nemen werkt u mee aan de ontwikkeling
van een set hulpmiddelen, instrumenten en faciliteiten waarmee u en uw
collega's aan de slag kunnen om professionele ruimte in het po te
versterken. Wilt u hieraan een bijdrage leveren? Kom dan naar de
bijeenkomst voor schoolleiders op 20 maart en breng de bijeenkomst voor
leraren op 27 maart onder de aandacht in uw organisatie of team.
Rondetafelbijeenkomst voor schoolleiders >
Rondetafelbijeenkomst voor leraren
>
